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PRESIDENTA DEL CUERPO MÉDICO DEL CRUEN PRESENTÓ DENUNCIA PENAL CONTRA DIRECTORA POR ABUSO DE AUTORIDAD EN AGRAVIO DEL PERSONAL ASISTENCIAL

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NOTA DE PRENSA N° 199-2018-SINAMSSOP

Al cambiar horario de trabajo médico de 12 a 6 horas violando Directiva de la Gerencia General   

PRESIDENTA DEL CUERPO MÉDICO DEL CRUEN PRESENTÓ DENUNCIA PENAL CONTRA DIRECTORA POR ABUSO DE AUTORIDAD EN AGRAVIO DEL PERSONAL ASISTENCIAL

 La presidenta del Cuerpo Médico del Centro Regulador de Urgencias y Emergencias Nacional (CRUEN), Lourdes Sofía Espinoza Llanos, presentó ante la Fiscalía Provincial Penal del Distrito Fiscal de Lima, una denuncia penal de parte por el delito contra la administración pública en su modalidad de abuso de autoridad, contra Rosa Mercedes Rincón Huamán, directora del CRUEN, en agravio de los trabajadores asistenciales de este organismo de EsSalud.

La denuncia establece que mediante Memorandum Circular N° 09 CRUEN-GOPEE-GCOP-ESSALUD-2018 del 24 de octubre de este año, la citada directora dispuso un nuevo horario de trabajo médico, basado en turnos de 6 horas, situación que perjudica la atención oportuna y de calidad que se brinda a los pacientes asegurados, al afectar la continuidad y fluidez que las áreas críticas requieren.

La funcionaria al disponer de manera irregular este nuevo horario de labor médica, ha violado la Directiva de Gerencia General N° 012-GG-ESSALUD-2014 aprobada por Resolución de Gerencia General N° 1008-GG-ESSALUD-2014 “Programación de las Actividades Asistenciales de los profesionales y no profesionales de EsSalud”, sostiene la presidenta del Cuerpo Médico en su denuncia.

El CRUEN funciona de manera conjunta con STAE y PADOMI en la atención prehospitalaria, contribuyendo además en la descongestión de las diferentes emergencias de la capital, realizando el traslado de órganos y/o donantes en apoyo a la gerencia de Procura y Trasplantes en cumplimiento de las normas institucionales.   

La citada norma establece en su numeral 6.1.10 “La guardia hospitalaria se programa en turno de 12 horas continuas, diurno o nocturno, las cuales son de cumplimiento obligatorio”; y en el 6.2.4.4 e) “La programación de guardias hospitalarias incluye al personal de STAE, Urgencias de PADOMI, CRUEN y choferes de ambulancia”.

El horario asistencial de 12 horas evita los sobre tiempos del relevo de personal y al ser el CRUEN un área crítica, y en aras de seguir garantizando la atención oportuna y de calidad a los pacientes asegurados, se debe cumplir con la normativa institucional, continuando con el horario establecido y no como arbitrariamente está ejecutando la dirección del CRUEN de EsSalud, pasando por alto las disposiciones emitidas por una autoridad superior, como es la gerencia general, sostiene el documento.     

Lima, 20 de noviembre de 2018.

SECRETARÍA DE PRENSA Y PUBLICACIONES
/ Celular # 988 465 02

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