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MÉDICOS Y TRABAJADORES DE HOSPITAL NEGREIROS DEL CALLAO DAN PLAZO DE 15 DÍAS A PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD PARA QUE RESUELVA CAOS ASISTENCIAL

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NOTA DE PRENSA N° 087-2017-SINAMSSOP

Hicieron denuncia hace tres meses y nadie se ha dignado en atender reclamos que afectan a los pacientes               

MÉDICOS Y TRABAJADORES DE HOSPITAL NEGREIROS DEL CALLAO DAN PLAZO DE 15 DÍAS A PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD PARA QUE RESUELVA CAOS ASISTENCIAL          

Un plazo de 15 días para solucionar el caos de gestión asistencial y administrativa que vive el Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” que afecta directamente a la calidad de atención a los pacientes, dieron el Cuerpo Médico y los sindicatos CUT–EsSalud, FED–CUT y SINESSS de este hospital, al presidente ejecutivo de EsSalud, Gabriel Del Castillo Mory. Caso contrario iniciarán las medidas de fuerza necesarias que hagan reaccionar a las autoridades.

Así lo manifestaron mediante Carta N° 15-2017, la presidenta interina del Cuerpo Médico, Martha Sierra Lozada; y los secretarios generales del Sindicato CUT, Raúl Avalos Matos; del FED CUT, Julia Díaz Maldonado; y del Sindicato de Enfermeras SINESSS, Roxana Samame Cabrera, quienes reclamaron que a pesar de haber enviado una carta en el mismo sentido hace tres meses, hasta ahora nadie de la sede central se ha dignado en visitar el hospital y atender los reclamos.

Caos asistencial
Demandaron al presidente ejecutivo terminar con la producción tipo fábrica que exigen los funcionarios de la gestión anterior de la sede central, a los médicos, profesionales de la salud y trabajadores, cuando existe una inmensa falta de recursos humanos, escases de medicamentos, insumos, equipos obsoletos y sin mantenimiento adecuado, un centro quirúrgico con un sistema de aire acondicionado obsoleto y deteriorado que en cada intervención quirúrgica pone en riesgo la vida de los pacientes, además de la falta de instrumental quirúrgico.

Recordaron que la verdadera misión y visión del hospital es velar por la adecuada atención y bienestar de los asegurados, con el debido suministro logístico de medicamentos, instrumental quirúrgico, equipos nuevos y modernos, insumos y la adecuación de ambientes ventilados para evitar el hacinamiento y la exposición permanente a contraer enfermedades infectocontagiosas.

En ese sentido, afirmaron que el problema principal en los últimos cinco años es de gestión y lamentablemente continúa en este gobierno, manteniéndose en el cargo a la mayoría de los funcionarios de la cuestionada administración anterior, quienes han creado clanes y círculos grupales que defienden sus intereses antes que resolver los graves problemas de gestión hospitalaria que sufren todos los días miles de pacientes en este hospital.

Tienen director interino hace cinco meses
Un ejemplo claro de la mala gestión de los grupos de poder es la permanencia poco ética y seria del director interino, Iván Yañez Romero, quien tiene cinco meses en el puesto, no recibe al Cuerpo Médico ni a los demás sindicatos, y no ha dispuesto ninguna acción para resolver o aliviar los graves problemas del hospital, lo que ha creado un ámbito hostil y de incertidumbre entre los médicos y trabajadores que reclaman un director formal y legalmente designado. Como se recuerda el director anterior fue destituido en enero de este año por tomar licor dentro del hospital y armar un escándalo.          

Señalaron que la Red Asistencial Sabogal a la cual pertenece el Hospital Negreiros, emula a la cuestionada e investigada gestión del Gobierno Regional del Callao, porque existen muchas irregularidades en los procesos de adquisiciones y contrataciones que hasta ahora la publicitada Unidad Anticorrupción de EsSalud de esta gestión, no ha hecho absolutamente nada.

Ver Carta…

Lima, 16 de mayo de 2017.

SECRETARÍA DE PRENSA Y PUBLICACIONES
/ Celular #988 465 020

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